Personalentwickler/-in Diplomlehrgang

Ihre Ausbildung zum Personalentwickler (IHK)

In der dynamischen Welt des 21. Jahrhunderts stehen Unternehmen vor nie dagewesenen Herausforderungen: Fachkräftemangel, technologischer Fortschritt, gesellschaftlicher Wandel und Globalisierung sind nur einige der Faktoren, die den Bedarf an kreativen und innovativen Lösungen hervorheben. Wir bieten Ihnen Lösungen!

Unser Fernlernkurs öffnet Ihnen die Tür zur modernen Personalentwicklung und vermittelt Ihnen das entscheidende Wissen, um in dieser schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Unsere praxisorientierte Herangehensweise stellt sicher, dass Sie nicht nur theoretisches Wissen erwerben, sondern auch die Fähigkeiten entwickeln, die Sie benötigen, um in der realen Unternehmenswelt zu glänzen.

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Ihre Vorteile
im Personalentwickler Kurs

  • Lebenslanger Zugriff zu den Lehrvideos
  • Vorlesungszeiten am Abend (nebenberufliche Ausbildung möglich)
  • Ein ganztägiger Online-Workshops zur Wissensvermittlung
  • Live-Online-Vorlesungen
  • International anerkanntes Diplom nach Abschluss
  • Lernen durch Dozenten aus der Praxis
  • 7 Themenschwerpunkte
  • Abschluss mit HSB Diplom & IHK Diplom

20 Wochen Kursdauer 
20 Stunden Lernzeit pro Woche
2505 € inkl. Prüfungsgebühr

Jede Woche Abends Live-Vorlesung

100 % Live-Online-Vorlesungen
Flexible Kursdauer
Einstieg jeden Montag möglich

Lernen durch erfahrene Dozenten aus der Praxis

Auch nebenberuflich möglich
Förderbar bei AMS, WAFF oder durch Landesförderungen

Ein ganztägiger Online Workshop

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Personalentwickler Ausbildung Kursinformationen

Für jeden, der es sich zur Aufgabe machen möchte, Mitarbeiter länger im Unternehmen zu halten und Führungskräfte bzw. Fachkräfte aus den eigenen Reihe auszubilden.

 

Dieser Kurs ist für Einsteiger sowie auch für Personen die bereits im HR-Bereich arbeiten.

Was erwartet Sie in unserem Kurs?

1. Ein umfassendes Verständnis der Personalentwicklung: Unsere TeilnehmerInnen erwerben ein tiefgehendes Basiswissen über operative und strategische Herangehensweisen in der Personalentwicklung.

2. Praxisorientierte Kompetenzen: Wir verschmelzen Theorie und Praxis, um sicherzustellen, dass Sie nicht nur wissen, sondern auch können. Nach Abschluss des Kurses sind Sie in der Lage, personalentwicklungstechnische Aufgaben souverän zu bewältigen.

3. Zukunftsfähigkeit: Unsere TeilnehmerInnen werden auf die Megatrends der Zukunft sensibilisiert, und wir vermitteln modernste Personalentwicklungsstrategien sowie Erfolgsfaktoren für lernende Organisationen.

4. Vielfältige Werkzeuge: Sie lernen eine breite Palette von Personalentwicklungsinstrumenten kennen und können diese gezielt für Ihr Unternehmen auswählen.

5. Konfliktmanagement und Coaching: Nebenbei entwickeln Sie Kompetenzen als Konfliktmanager, Berater und Coach, um das volle Potenzial Ihres Teams zu entfalten.

6. Ein ganzheitlicher Ansatz: Wir beleuchten Themen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebsvereinbarungen, um sicherzustellen, dass Sie alle Aspekte der Personalentwicklung abdecken.

7. Erfolgsmessung: Lernen Sie, wie Sie effektives Personalcontrolling durchführen, um den Erfolg Ihrer personalentwicklungstechnischen Maßnahmen zu messen und zu steigern.

8. Theorie und Praxis vereint: Unser Kurs ermöglicht eine nahtlose Verbindung zwischen Theorie und Praxis, um sicherzustellen, dass Sie Ihr neu erworbenes Wissen sofort in Ihrem Unternehmen anwenden können.

 

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7 Themenschwerpunkte in der Personalentwicklung

  • Grundlagen und Herausforderungen in der Personalentwicklung
  • Personalentwicklung gestern, heute und morgen
  • PE-Instrumente und Methoden - Die wichtigsten Tools des Personalentwicklers
  • Mitarbeiterbindung und Förderung durch moderne Personalentwicklung
  • Konfliktmanagement, Beratung und Coaching
  • BGM, BEM sowie die Anwendung von PE in der Praxis
  • Personalcontrolling

Allgemeine Informationen zur Personalentwickler Ausbildung

Hier finden Sie allgemeine Informationen zu Ihrem Recruiter Diplomausbildung. 

E-Learning

Dieser Kurs findet als Onlineseminar auf der modernen Lernplattform www.startiq-lernplattform.at statt. Im Seminar stehen Ihnen Ihre Lernmodule und ein Übersichtsmodul zur Verfügung. In jedem Themenschwerpunkt finden Sie fachbezogene Verständnisfragen zur eigenen Lernkontrolle. Begleitet werden Sie von unseren Experten mittels Onlinevorlesungen sowie E-Mails.

Am Ende einer jeden Themenwoche werden durch den Seminarleiter zudem praxisbezogene Hausaufgaben aufgegeben. Die Hausaufgaben können Sie direkt in einem für Sie relevanten Projekt praktisch anwenden. Der betreuende Seminarleiter übermittelt Ihnen die Korrektur der eingesandten Lösungen. 

Ihre Dozenten im Personalentwickler Kurs

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Stefan Geßner

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Holger Erbe

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Jan Stockmann

Haben Sie noch Fragen?

Hier finden Sie Antworten auf die häufigst gestellten Fragen. 

Wenn Sie eine Antwort auf eine Frage nicht finden, schreiben Sie uns gerne eine Nachricht an info@hsb-akademie.at.

Wie läuft die Prüfung ab?

Diese ist immer montags, mittwochs und freitags möglich. Außerdem gibt es einen Zusatztermin am ersten Samstag im Monat. Am Tag der Prüfung erhalten Sie einen Link. Sie können die Prüfung an diesem Tag starten, wann Sie wollen - bis Mitternacht muss die Prüfung allerdings abgeschlossen sein.

15 zufällig ausgewählte Multiple-Choice- und 15 Freitext-Fragen warten in der Stunde, die Sie für die Prüfung Zeit haben, auf Sie. Wichtig ist, dass Sie die Freitext-Fragen in eigenen Worten beantworten und keine Sätze aus den Studienbriefen oder dem Internet kopieren.

Unsere Vorlesungen bereiten Sie bestens auf die Prüfung vor.

Informationsmaterial & Anmeldung

Fragen Sie am besten sofort um Informationsmaterial an und erhalten Sie alle Informationen die Sie benötigen. Sehr gerne senden wir Ihnen auch einen Kostenvoranschlag zur Vorlage bei Ihrem Arbeitgeber oder für Förderstellen zu. 

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