Personalberatungs­leistung

Der Umfang der Personalberatungsleistung ist sehr groß, meist sind aber die Möglichkeiten den Verantwortlichen nicht bewusst. Mit einer Ausbildung zum Personalberater erlernt man viele Fertigkeiten, um die Personalwirtschaft von Firmen komplett abzudecken. Doch vielen Unternehmen sind diese Möglichkeiten gar nicht bewusst und folglich gibt es nur eine geringe Nachfrage nach Themen wie Outplacement oder Assessment.


Ein Personalberater kann sich nach verschiedenen Schwerpunkten ausrichten und ein reichhaltiges Angobt bieten, um die Personalwirtschaft in einer Firma zu verbessern. Das die Möglichkeiten über die Personalvermittlung hinaus gehen, muss dem Kunden auch erklärt und vorgestellt werden. Das Thema Outplacement ist noch für viele Neuland, trotzdem ein gängiges Thema für jeden Personalberater.

In unserem neuen Podcast wollen wir erfahren, welches Leistungspektrum Personalberater zu bieten haben und wie sie es auch anbringen können. Unser heutiger Gastdozent und gleichzeitig Geschäftsführer der HSB Akademie Holger Erbe erklärt uns auf welche Methoden und Ansätze zum Erfolg führen können. Am Ende ist man keine Fachkraft in der Personalberatung, es gibt uns aber einen sehr tiefen Einblick in die Besonderheiten und zahlreichen Facetten der Personalwirtschaft. Haben Sie Teil an den Erfahrungen unseres Dozenten in der Personalwirtschaft und genießen Sie unseren neuen Podcast. Viel Freude!